Esiti della riunione sindacale presso la casa Circondariale di Nuoro del 27 aprile 2017.
In data odierna si è svolta una riunione sindacale presso i locali della Direzione della Casa reclusione di Nuoro per analizzare ed eventualmente modificare alcuni punti del Protocollo
di intesa locale.
Nello specifico, la Direzione ha proposto nella comunicazione preventiva di stabilire il numero delle Poliziotte da impiegare nei servizi extra sezione in base alle esigenze di
servizio e di valutare in quali posti fissi non possono essere impiegate.
La UIL, (CIREDDU, PIU, CHILLOTTI), ha chiesto di valutare una percentuale delle Poliziotte da impiegare nei servizi extra sezione e di non includere in tale percentuale la
Poliziotta appartenente al ruolo intermedio che non concorre, per ovvi motivi, con il ruolo degli Agenti –Assistenti. Le esigenze di servizio a nostro avviso possono infatti essere
interpretate in maniera diversa rispetto Alle reali esigenze , di conseguenza una percentuale che varia in base al numero di poliziotte presenti potrebbe determinare una
regola oggettiva per assicurare le pari opportunità e, nel contempo, permettere alle poliziotte che prestano servizio nella sezione, di poter fruire dei diritti e svolgere servizio con
adeguati livelli di sicurezza.
Per quanto riguarda i posti di servizio dove possono essere impiegate le Poliziotte abbiamo chiesto di valutare positivamente il loro inserimento anche nei posti di servizio come il
sopravitto e lo spaccio Agenti, rammentando che attualmente diverse Agenti svolgono servizio nella cosiddetta “rotondina”, cancello di filtro dove transitano numerosi detenuti di
sesso maschile ed un ordine di servizio impone la perquisizione dei detenuti. Abbiamo chiesto di sospendere l’inserimento delle Agenti in tale posto di servizio che a nostro avviso
non puo’ essere assicurato in maniera adeguata proprio per l’impossibilità di effettuare le perquisizioni.
Abbiamo ancora una volta stigmatizzato l’atteggiamento della Direzione che continua a non rispettare le relazioni sindacali. Allo stato attuale infatti, non sono state ancora agevolate le
rotazioni dei posti fissi in scadenza per dare la possibilità ai vincitori di interpello di subentrare, cosi’ come non è stata ancora stilata la graduatoria dell’interpello del NTP
locale.
Abbiamo inoltre chiesto lumi sui i lavori che dovranno iniziare per il rifacimento della mensa di servizio, la Direzione in proposito ha comunicato che durante i lavori i locali della mensa
chiuderanno ed al personale sarà assicurato il buono pasto.
Per quanto riguarda la prossima apertura del nuovo padiglione da notizie emerse, il Capo del personale avrebbe garantito l’integrazione degli Agenti necessari per assicurare i nuovi
posi di servizio, nel caso questo non avvenisse la UIL organizzerà una manifestazione di protesta davanti l’Istituto il giorno in cui verranno le Autorità per l’inaugurazione.
La UIL infine, attenderà il verbale della riunione sindacale per chiedere l’intervento della Commissione arbitrale regionale contro il mancato rispetto del protocollo di intesa locale
relativamente alle rotazioni.
 riunione di nuoro del 27 aprile 2017.pdf | [ ] | 160 kB |
