OGGETTO: Casa reclusione di Nuoro, anomalie nelle relazioni sindacali.
Egregio Provveditore,
Siamo costretti a segnalare alcune dinamiche avvenute nell'Istituto nuorese che riteniamo alquanto paradossali.
In data 27/8/2013 la Direzione comunicava alle OO.SS. con ODS , n° 24 l'istituzione dell'unità operativa matricola e nel contenuto erano stati nominati il coordinatore, il vice coordinatore oltrechè il rimanente organico.
L'attuale Direzione con nota n° 52 del 25/11/2016 ribadiva la nomina del vice coordinatore dell'U.O. Matricola ma paradossalmente dopo pochi giorni , la stessa Direzione inviava l'annullamento del citato ordine di servizio, con un ulteriore ODS n° 53 del 1/12/2016 dove nel contenuto vi era specificato che tale annullamento era stato determinato dalle osservazioni presentate da alcune OO.SS.
Da fonti Ufficiose abbiamo appreso che due O.S. hanno eccepito sul fatto che il vice coordinatore fosse un appartenente al ruolo degli Assistenti Capo, di conseguenza non essendo un appartenente ai ruoli intermedi non poteva svolgere tale mansione, che ad ogni modo svolgeva dal 27/8/2013.
Rimaniamo pertanto sgomenti sulla necessita di ribadire un ODS per poi annullarlo dopo pochi giorni.
A questo punto crediamo siano opportune alcune considerazioni:
In primis crediamo sia assolutamente inaccettabile che un Dirigente di un Istituto tratti materie inerenti l'organizzazione del lavoro con sole 2 sigle sindacali , senza coinvolgere le rimanenti attraverso una convocazione di una riunione. Occorre evidenziare inoltre che in diversi Istituti del distretto, seppur non previsto dal DPR n°82 del 15/2/1999, sono stati nominati coordinatori e vice coordinatori delle Unità operative del ruolo Agenti -Assistenti, di conseguenza crediamo sia necessario uniformare l'applicazione delle normative in tutti gli Istituti per evitare interpretazioni che potrebbero, come in questo caso, penalizzare il singolo.
Avevamo creduto che la nomina di un DIrettore che si dedicasse alla sola gestione dell'Istituto nuorese, seppur in missione, poteva rilanciare le relazioni sindacali e poteva risolvere diverse questioni urgenti ma se la DIrezione si confronta sindacalmente solo con alcune sigle, crediamo che le nostre aspettative siano state clamorosamente disattese.
Dobbiamo inoltre evidenziare che durante l'unica riunione sindacale sinora effettuata, aveva preso l'impegno di concludere i lavori per la riorganizzazione del PIL entro dicembre 2016 attraverso diversi tavoli tecnici, ma allo stato attuale, l'impegno non è stato potato a termine e pare non siano previste convocazioni entro tale data.
Crediamo che l'attuale modus operandi della DIrezione non sia improntato al mantenimento delle corrette relazioni sindacali, chiediamo pertanto alla S.V. di voler intervenire per far luce sull'emanazione del citato ODS e del successivo annullamento con un confronto sindacale con alcune OO.SS.
In attesa di urgente riscontro si porgono cordiali saluti.
 CAsa reclusione di Nuoro, anomalie nelle relazioni sindacali.pdf | [ ] | 157 kB |
