Esame congiunto Assetto strutturale dell’Ufficio della sicurezza e delle Traduzioni e dei Nuclei Traduzioni e piantonamenti della Regione Sardegna

 

Inserimento in pianta stabile unità femminile all’interno degli organici NTP, fuoriuscita dei non aventi titolo o distaccati dagli organici attuali dell' NTP, rotazione quadriennale dei ruoli Ispettori e Sovrintendenti e agenti assistenti tramite avvicendamento, istituzione dei repartini per piantonamenti presso strutture ospedaliere, postazione aeroportuale NTP.

 

In data odierna presso i locali del PRAP di Cagliari si è svolto l’esame congiunto tra l’Amministrazione e i rappresentanti sindacali delle proposte presentate dalle OO.SS. a seguito dell’informativa inerente all’ Assetto strutturale dell’Ufficio della sicurezza e delle Traduzioni e dei Nuclei Traduzione e piantonamenti della Regione Sardegna.

A seguito di un attenta valutazione, l’Amministrazione, trovandosi concorde con la maggior parte delle mozioni presentate, ha optato per l’inserimento nell’assetto organizzativo regionale delle seguenti innovazioni:

- Come proposto dalla UIL verrà inserita tramite interpello in pianta stabile un’ unità femminile all’interno degli NTP di tutti gli Istituti dell’Isola, valutando, in quelli dove è presente la sezione femminile la percentuale di personale impiegabile in cariche esterne senza andare a discapito dei parametri di sicurezza della sezione detentiva; tale unità sarà impiegata in tutte le mansioni previste per gli NTP, compresa la mansione di autista se provvista della patente di guida del Corpo di Polizia Penitenziaria;

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- Potrà partecipare all’interpello per gli NTP solo il personale effettivo nell’Istituto che bandirà l’interpello; coloro i quali, allo stato attuale, sono impiegati presso gli NTP senza regolare interpello o essendo distaccati da altri Istituti saranno avvicendati in quanto, come previsto dal P.I.R. risultano “non aventi titolo”;

- L’avvicendamento all’interno degli NTP per Ispettori, Sovrintendenti e Agenti assistenti sarà equiparato per tutte le categorie a quattro anni; farà eccezione il Coordinatore degli NTP su cui l’Amministrazione si riserva la scelta e la tempistica nell’avvicendamento, a meno che non si tratti di un appartenente al ruolo dei Commissari, per cui non è previsto l’avvicendamento stesso;

- Ogni anno sarà bandito l’ interpello per gli NTP che prevederà l’integrazione delle unità mancanti; ciò andrà di pari passo con l’avvicendamento del 20% del personale nel ruolo agenti assistenti: al 20% concorreranno i pensionamenti, le fuoriuscite a vario titolo dagli NTP e la maggiore anzianità di permanenza all’interno degli NTP;

- Al fine di garantire la sicurezza durante i piantonamenti esterni presso le strutture ospedaliere è in fase di elaborazione tra l’Amministrazione e la ASL isolana un progetto per l’assegnazione di repartini all’interno degli ospedali nevralgici isolani;

- Sempre per garantire la sicurezza durante le fasi di transito/attesa presso gli aeroporti è in elaborazione un progetto che prevede degli spazi appositi dove il personale degli NTP possa stazionare in sicurezza e con i dovuti confort;

Attraverso la rotazione è stato finalmente assicurato il sacrosanto diritto a tutto il personale interessato di poter prestare servizio al NTP, inoltre dopo tante battaglie portate avanti dalla UIL sono state assicurate le pari opportunità tra tutto il personale di Polizia Penitenziaria.

Non è un mistero infatti che la UIL si è battuta in tutti i modi per far riconoscere i diritti delle nostre Poliziotte che consideriamo una vera risorsa.

Il Provveditore alla fine della riunione ha annunciato una prossima convocazione per sottoscrivere l'accordo e decidere se dare atto agli interpelli già espletati o bandirne di nuovi con l'entrata in vigore del nuovo modello organizzativo siglato.

Seguiranno aggiornamenti.....