OGGETTO: Casa reclusione di Mamone, richiesta convocazione riunione sindacale per modifica protocollo di intesa locale e dell’ organizzazione del lavoro.
Egregio Direttore,
Facendo seguito alle nostre precedenti richieste e preso atto del riscontro della S.V., nel quale si rimandava la realizzazione dei documenti citati nell'oggetto, dopo l'assegnazione degli Agenti collegata alla conclusione del 184° corso e con l'assegnazione dei neo sovrintendenti,lLe chiediamo di voler convocare un'urgente riunione sindacale per i motivi che esponiamo di seguito:
Riteniamo logico e funzionale impiegare i sovrintendenti nei turni, assegnando loro l'incarico di responsabile della sorveglianza generale. Nel caso in cui sia presente un'altra unità dello stesso ruolo nel medesimo turno, questa potrebbe assumere l'incarico di coordinatore della sorveglianza esterna o interna. In questo modo, si otterrebbe il duplice risultato del controllo totale dell'Istituto e dell'interscambiabilità dei sottufficiali. Inoltre, si garantirebbe la presenza di un sottufficiale qualora uno dei due dovesse assentarsi per motivi imprevedibili e non programmabili.
Ci è stato riferito invece che i sovrintendenti vengono impiegati in un posto di servizio denominato “ capo pattuglia della sezione” che sta suscitando le doglianze , che riteniamo piu’ che legittime.
A nostro avviso, ci sono altri posti di servizio che necessitano di una riorganizzazione, come la sala regia, dove una sola unità deve occuparsi anche del controllo della portineria. Inoltre, le videochiamate dei detenuti, nonostante le nostre ripetute richieste, non risultano essere state disciplinate in maniera funzionale.
Nonostante la nostra richiesta , pare che anche i livelli di sicurezza non siano stati individuati, costringendo ancora gli addetti alla sorveglianza generale nel caso di esigenze a dover sopprimere posti di servizio senza una linea comune.
Continuano inoltre a pervenire doglianze relative il reparto a cavallo: a nostro avviso, si tratta di una specializzazione utilissima se gestita con buon senso e, se gli addetti a tale servizio vengono programmati nei vari turni in maniera equilibrata, possono davvero fornire un utile servizio, diventando una risorsa preziosa per tutto il personale.
Questi ed altri punti, a nostro avviso, devono essere urgentemente discussi in un incontro sindacale che , se la memoria non ci inganna , sarebbe anche il primo da quando la S.V. ha assunto l’incarico di Direttore della colonia di Mamone, un dato che riteniamo sia purtroppo negativamente significativo.
Per verificare altre lamentele che pervengono relativamente le presunte disparità nei servizi del personale, chiediamo infine di inviare i servizi effettivamente svolti dal personale da novembre 2024 a febbraio 2025.
In attesa di urgente riscontro, cordiali saluti.
